发布时间: 2022-11-12 21:37:59
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这一期，小马宋和罗量聊了个人发展和职场的一些问题。
小马宋，70后，工作过近20家公司，创业3次，从中石化这样的大国企到三五人的小破公司都做过，经历了三次公司上市。
罗量，90后，在大学就实习过数家公司，阿里，新浪等公司实习。
毕业后先联合创业，后在锤子、滴滴做产品经理，再后来加入达达英语，被好未来收购，最后的职位是跟谁学副总裁。目前是无业游民。
我俩就一个人经历和感悟，来聊聊个人的发展和职业问题。
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【BibiGPT】AI 课代表一键总结：
## 摘要
本期视频讨论了关于升职的话题，包括个人发展、技能培养和公司选择等。
## 亮点
- 0:08 - 个人发展需具备具体技能，避免空洞的职业规划。
- 0:24 - 不建议年轻人在大学毕业后就去4A公司工作。
- 0:41 - 提出产品方案后，重要的是亲身体验现场情况。
- 16:44 - 在选择公司时，要关注未来发展方向和前景。
- 56:07 - 年轻人要有实际能力和竞争力，才有更大的升职机会。
#BibiGPT https://b.jimmylv.cn @吕立青_JimmyLv
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吕立青_JimmyLv@小宇宙 (23-08-23
00:05,四川)
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熊猫不走
AlanCJ@小宇宙 (23-08-11
11:31,上海)
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1:27:17 环境也是原因之一，别急着否定自己
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Yangq_zHJO@小宇宙 (23-04-22
20:27,江西)
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1:13:09 大部分人只看别人写的东西，只希望得到一个绝招，只做抽象意义上的努力，而不是自己去调查发现，去观察两周的私域或者对标29个账号
Yangq_zHJO@小宇宙 (23-04-22
20:14,江西)
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虚假的破案是做神探，真实的破案是做片警。不愿意下苦功是大部分人的问题。
Yangq_zHJO@小宇宙 (23-04-22
20:16,江西)
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1:08:52 尽可能打开非公司职员的信息渠道、社交圈子。你未来的收入就是你身边最密切6个人的平均收入。
Yangq_zHJO@小宇宙 (23-04-22
20:09,江西)
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1:03:30 你的决策质量跟你的信息质量是高度相关的，晋升是可以让你提高信息质量，可以让你成长更快。
Yangq_zHJO@小宇宙 (23-04-22
20:04,江西)
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59:24 技术路线，在这件事上可以显示出你的水平，可以被量化的，那就可以深耕下去
Yangq_zHJO@小宇宙 (23-04-22
19:58,江西)
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57:28 晋升的发生是因为他能解决更大的问题，与他的思考线程和复杂程度有关
Yangq_zHJO@小宇宙 (23-04-22
19:56,湖北)
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马总，突然发现你的第一份工作在我老家，是dg 油田咯？
小栗子_1fnM@小宇宙 (23-04-21
11:59,上海)
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为什么我在阿里的时候没有这么高端的mentor
HD814161z@小宇宙 (23-04-11
19:51,浙江)
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好创意受是看出来的~
记录下每一个生活中让你感到的瞬间～
旋风少女Hanna@小宇宙 (23-03-25
13:04,广东)
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判断小公司有没有前途～就看你的薪资和核心人员的薪资还有她的状态～
我在小公司～我的领导们就处于活干不完、薪资少、杂事多的状态～苍天呀～造孽呀～
旋风少女Hanna@小宇宙 (23-03-25
11:02,广东)
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升职快可能是因为业务增长得快和没有竞争对手～哈哈～
旋风少女Hanna@小宇宙 (23-03-25
10:59,广东)
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要去公司核心业务的核心部门～
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旋风少女Hanna@小宇宙 (23-03-25
10:59,广东)
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07:36 勉强读了个北航哈哈哈哈哈，校友！
FlorenceY@小宇宙 (23-01-13
21:08,广东)
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语速太快，音质也不行。不过内容还是很吸引的！会努力听下去
噗噗猫@小宇宙 (22-12-30
12:11,上海)
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02:00 主管，你的人生目标是什么？
李小四@小宇宙 (22-12-28
15:23,北京)
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43:55 升职是因为能解决更大更复杂的问题
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波克波克比@小宇宙 (22-11-19
16:00,广东)
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倍速真的好劝退
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做个拽姐@小宇宙 (22-11-14
19:02,北京)
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老师 你那边倍速 这里音质太渣了 在户外基本听不清…不能为了速度 把质量拉垮了
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康康_s1E7@小宇宙 (22-11-13
16:04,山西)
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重新上传了一版音质好的，哈哈哈
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小马宋@小宇宙 (23-03-22
20:05,北京)