发布时间: 2022-07-11 07:59:01
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1. 第一份工作应该重视什么？
2. 如何管理学历比自己高的新人下属？
3. 如何跟严肃的领导沟通？
4. 职场包袱重，该如何解决？
本期参与
主播 | Nina、雯雯
嘉宾 | 大壹、小尹
制作 | 几一
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《公司茶水间》每周一更新
欢迎在评论区分享你在职场的困惑和经历。
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50:24 转换心态，幸好我的团队里有这号人，可以给大家培训支招。
Luucy@小宇宙 (23-06-25
08:36,山东)
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40:56 严肃不等于PUA，很多都是PUA，没有肯定，全是随机掉落的打压，就和有毒的驾校教练一样😇赶紧跑路，无论学到啥也要跑路!
Luucy@小宇宙 (23-06-25
08:27,山东)
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51:22 我的young哥 就是类似 大EO的道长
沐恩C@小宇宙 (23-04-21
23:27,上海)
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很有趣的分享
风清儿@小宇宙 (22-10-19
06:26,湖北)
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16:38 关于考研的建议，特别赞同。985/211出来的学生，真的没必要再加剧学历内卷了。
AmoR@小宇宙 (22-08-11
08:58,)
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37:55 太同意了！虽然我很需要提高和成长，但是自信对一个人很重要！它是我会不会积极继续学习、能否好好表达并获取信息的最重要的驱动力之一。我后来再找工作也是很看重气场是否相合这一点，首先要保证心理健康才能好好工作。毕竟像我这样敏感的人，情绪健康太重要了
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Rainiexyzz@小宇宙 (22-07-22
14:45,)
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38:55 感觉就是PUA呀 以前自己可积极可自信了 后面被领导长期否定和质疑的我现在特别不自信 也不敢表达了
-Sika@小宇宙 (22-07-20
16:46,)
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听完收获很大 但是好难迈出改变的那一步…
_CallCircle_@小宇宙 (22-07-17
16:59,)
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听过这么一种说法，一份可长久持续的工作需要满足以下三点中的两点：钱，感兴趣的工作内容，相处得来共事的人
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不打鸣的小雄鸡@小宇宙 (22-07-15
06:38,)
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"没有成长上班如上坟"，感觉工作了几年还是有一种想从上班过程里学到什么的想法，需要外部牵引力去帮助自己的成长，这样的想法是⭕的吗
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HD209992z@小宇宙 (22-07-14
07:20,)
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18:10 😭在职考研ing 且刚换到新公司
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迦陵频伽@小宇宙 (22-07-12
21:29,)
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欢迎大家分享最近在职场上遇到的问题，或者是听完这期的感受，我们将在7月25号抽取3位听众朋友，分别送出1本《在辉瑞工作的人START》，期待你的留言，最后祝你有个健康快乐的职场呀～
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看理想vistopia@小宇宙 (22-07-11
10:52,)
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35:45 前段时间因为这个一直很煎熬，甚至怀疑自己的心理是不是有点问题
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Adder@小宇宙 (22-07-11
09:36,)