发布时间: 2022-09-02 18:53:09
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想说的话
之前我聊了两期关于90后文化的话题，感谢大家的积极留言和反馈。
但我毕竟是“老一代”人，聊90后毕竟是“隔雾看花”。所以，这次我请来了两位不同代际的年轻朋友，一起聊聊天。
一位是货真价实的90后小连；一位是小连的领导，70后的小尤。
他们二人在同一家媒体单位工作，既是处在职场关系中的当事人，又是这个时代的观察者。
我们一起聊了聊关于当代年轻人，特别是90后的：职场人际关系、职业规划，以及很多人面临的“35岁焦虑”等等一系列问题。
这次聊天真的非常过瘾，这对职场上下级之间的价值观碰撞，和他们各自的独到思考，相信也能给大家带来很多启发。
祝大家周末愉快！
嘉宾介绍：
小尤：上海某报社资深媒体人，70后
小连：小尤的下属，数据新闻记者，90后，播客《哩哩叩叩》主理人之一
内容提要
01:27
嘉宾与主题介绍
05:31
越来越保守的年轻人——大厂破灭之后，“斜杠”和副业能够有效自救吗？
26:48
35岁附近的人还在“35岁焦虑”，95后已经在焦虑养老了
43:45
下班后该不该回工作微信？真正“整顿职场”的也许是90后
51:33
“不合作”还是“不听话”：90后员工真的“很难带”吗？
本期BGM
01:09:12
《Let it be》Connie Talbot
出品：光之来处
策划：Tamako小玉
设计：马晓羽
剪辑：达达
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23:53 一般来说，辞职也并不是突发奇想说今天想辞职的，都是工作某个方面自己受不了了，心里已经酝酿很久，只不过遇到什么事那个事成为了导火索，于是就提出辞职了
白日焰火的焰火@小宇宙 (24-03-11
08:27,上海)