发布时间: 2023-11-06 06:55:00
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识人识己第4期:《为什么说同理心强的人,在职场更吃亏》里,说,,同理心强,可能容易产生情绪内耗,但是这一次,我们希望从另一个角度来谈谈同理心。
#本期成员
舒扬;赵楠;薛毅然;
#内容概要
02:09 每个人使用的概念都是个人化的,对“同理心”的理解也是一样
04:33 同理心能帮助我们进行更有质量的社交性闲谈吗?
13:54 赵楠是如何有意识地调用同理心的?
17:49 我们可以对没有发生在自己身上的事情感同身受吗?
27:32 对方没说话,就能感觉到他开心不开心,这也是同理心吗?
31:20 可能我们都以希望别人对待自己的方式去表达同理心
33:18 引入立场之后,同理心的释放就变得非常难
40:45 老板们的同理心是真的同理心吗?
44:48 “何不食肉糜”是没有同理心吗?
47:33 职场上对上的同理心,就像我从来没有穿过别人的鞋,还要去想象对方穿着自己的鞋是什么感受
52:20 “关心下属生活”的领导
54:53 “一忙毁所有”
57:24 犯罪侧写师对罪犯的代入能力,优秀的大客户销售对攻关对象的揣摩,是同理心的登峰造极运用吗?
65:11 “穿别人的鞋”有点难,也可以彼此放过
#制作相关
音乐:Barnville-Free PD
剪辑后期:舒扬
时间轴/简介:舒扬
logo设计:薛毅然、赵楠
#联系我们
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很喜欢这期探讨的话题,对于HR小白很有启发!另外想问问如何去测自己的才干呢~
黛黛多吃菜@小宇宙 (23-11-29
11:32,广东)
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请看第二期评论区
舒扬@小宇宙 (23-11-29
12:57,北京)
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03:43 empathy 重音在前面
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无糖热港奶@小宇宙 (23-11-18
14:41,广东)
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50:36 身边的一个leader经常用让别人捉摸不透的话术和伎俩玩弄人,这不是我的感受,是他自己总结的职场经验,听后觉得这人真恐怖
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HD822571z@小宇宙 (23-11-15
12:33,山东)
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以前自己比较自我的时候,不怎么关注别人,对别人说的话也不怎么感兴趣。现在跟别人聊天,更关注别人,会关注对方感兴趣的点,对方说的也很开心,会更关注对方的情绪,而不是事实 ,好像这样对方跟我聊天还挺开心,加上我是个倾听者,不怎么输出。
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万岁_skDy@小宇宙 (23-11-14
17:42,福建)
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成熟了,不再只关注自己,会关注周围的人和事了
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万岁_skDy@小宇宙 (24-01-25
09:50,福建)
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怎么做到的?能说说吗?
大天使_9HxF@小宇宙 (24-01-25
09:34,意大利)
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08:52 哇靠一模一样
你的逃宝@小宇宙 (23-11-10
00:45,加拿大)
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43:36 我不太习惯也不喜欢 用分享私事的方式来换取关系
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Naniko@小宇宙 (23-11-08
10:11,上海)
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具体的事情可以看出一个的价值观、决策风格、感情模式等等。也可能分享了之后双方更明确彼此不是一路人。也提高了沟通效率🤔
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舒扬@小宇宙 (23-11-08
15:33,北京)
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04:35 关键不在于概念,而在于不同的人在用这个概念表达什么。比如,有人在“同理心”这个概念看到了“理”,即理性换位思考,有人在“同理心”这个概念看到了“同”,即同情换位思考。我们需要探讨的是被言辞遮蔽的每个人的“事实”。
Cheli@小宇宙 (23-11-07
08:32,浙江)
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但既然都有“换位思考”了,不可能只是单纯的情绪激发态了吧?而且一般说“换位”,多少是指双方在立场不同甚至对立的情况下。这个情况下反而是需要自我克制的。所以在我看来同理心基本不太可能是一种“自动驾驶”态
舒扬@小宇宙 (23-11-07
08:56,广东)
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或许还是需要分 工作场景(任务性目标性场景)和休闲场景,两个不同心理场景中 人的心理反应可能差异很大
舒扬@小宇宙 (23-11-07
09:00,广东)
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太需要这个了
sun-艺珊@小宇宙 (23-11-06
21:20,北京)
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39:41 哦~那可以说“反同理心”吗,我知道你的弱点,我知道你的感受,我知道你听不懂,我就是要故意控制你,通过忽悠、绕弯子、无视感受、增减筹码,使对方就范
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追星@小宇宙 (23-11-06
18:54,广西)
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精神控制就是这样吧。
舒扬@小宇宙 (23-11-06
19:09,北京)
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15:50
HD179974z@小宇宙 (23-11-06
18:48,江苏)
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懂了,以后要多说少观察
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追星@小宇宙 (23-11-06
10:49,广西)
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舒扬小姐姐,请问行政岗位如果其他部门的人想要你帮忙一些可做可不做的事情到底该拒绝吗?比如说请假流程,我是觉得我既然把人已经交给你部门了,这个请假流程部门同事走一下就可以了,但是我又觉得其实我们也可以走,虽然我还是拒绝了,让他请带他的同事走流程。不过类似这些问题还是有很多,我就有点纠结😖。
玻璃橘子_N9Wo@小宇宙 (23-11-06
10:47,湖南)
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你可以告诉对方,这次你可以帮忙,但长期来看他们部门自己操作比较合理且规范。而且如果所有人这些事情都找你,你也会忙不过来。不带抱怨语气地说出来就可以了
舒扬@小宇宙 (23-11-06
12:57,北京)
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嗯嗯,明白了,谢谢舒扬小姐姐啦💐💐
玻璃橘子_N9Wo@小宇宙 (23-11-06
13:32,湖南)
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关于同理心另一个角度的理解:好的演员在表演一个角色的时候,需要对这个人角色的生活进行全面的理解,从而理解一个人的动机、快乐、担忧、焦虑…..而非只是对动作和表情的“模仿”。有说法是同理心的生理基础是镜像神经元(但也有待讨论),镜像神经元也是我们学习模仿、理解社会规则离不开的。
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舒扬@小宇宙 (23-11-06
09:31,广东)
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感觉shuyang小姐姐有点过于笼统的想用同理心解释所有问题🤔(也可能是我们对同理心的理解不同),比如老师举例的送硬盘的例子,我觉得这是非常典型的同理心,因为可能送花花美食是比较简单且大众的,所以同理心可能更是超出标准社交准则,多想一步多做一步?
一颗鱼丸L@小宇宙 (23-11-06
08:16,北京)
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我的确觉得所有问题都包含不同人的同理心的多少。
舒扬@小宇宙 (23-11-06
09:08,广东)
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这个同理心的多少包括如何理解和如何表达
舒扬@小宇宙 (23-11-06
09:09,广东)
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超爱听老师们的表达,我想说一下自己听这期节目的感受和想法:我认为的同理心是一种感受和理解能力,有点像“自己淋过雨想为别人撑伞”的前半部分,但是选择撑伞还是撕伞影响因素就很多,可能包括业务背景、家庭因素、说话艺术等;感觉表不表达同理心不是本能,更是自己的选择。但是是否有同理心(或者眼力见)可能有点本能的意思~
一颗鱼丸L@小宇宙 (23-11-06
07:58,北京)
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早安🤗🥂
小神仙大麦茶@小宇宙 (23-11-06
07:34,广东)
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早安🌤️第二
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桃奈小安@小宇宙 (23-11-06
07:05,福建)
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你们俩到底是谁🤔
舒扬@小宇宙 (23-11-06
09:07,广东)
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沙了个发🛋️
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芒小菓@小宇宙 (23-11-06
07:04,山东)