发布时间: 2023-08-14 06:58:00
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我们这期又来聊面试——一个很特殊的场景:在很短的时间里要分享很多的情况,后面还要作出很重要的决定。
#内容概要
02:07 赵楠做面试辅导的流程
07:15 某些才干靠前,求职的时候可能需要注意的问题
11:47 赵楠会从哪些角度去帮人优化简历
22:37 很多人“自动运行”,会觉得自己干过的事情是很普通的事,不知道自己对招人方的价值
23:37 简历如何凝练,如何先做加法再做减法
27:52 早期职业经历也值得打磨优化
34:45 未经打磨的简历,可以看出作者的哪些人格特点?
39:32 呆过的公司很多,不可避免会显得简历“花”,你会选择作假吗?
43:18 为什么简历尽量要用大家都看得懂的语言去写?
46:09 舒扬特别反感简历里看不懂的流行语和大词,希望从简历里就能体会到对方是一个活生生的人
47:53 面试如何准备才能更好获取对方的信息?
53:46 记性不好的人,面试之前最好像复盘一样捋一下过去的工作,表达不太流畅的人,面试前也建议临阵磨枪
55:38 一些闲聊式提问的小技巧
57:37 面试官“跳着问”是一种测试手段
61:45 为什么推荐不自信的人去找赵楠进行一次简历优化和面试辅导
63:36 没有做出过问世产品的产品经理,赵楠建议他如何写简历?
【新的听友如果想了解盖洛普测试,请前往02期】
#制作相关
音乐:Barnville-Free PD
剪辑后期:舒扬
时间轴/简介:舒扬
logo设计:薛毅然、赵楠
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51:11 我其实一直没理解,“你这个岗位是做什么工作内容”和“这个岗位近期的关键任务是什么”这俩有什么区别?我以为这两个只是表达方式的区别,想要获取的信息是一样的?
尤涅Shinn@小宇宙 (24-04-23
13:20,广东)
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“近期”。我身边就有一个很典型的例子,老板招这个人进来就是为了帮自己做表,表做完了这个人就没事情做了,虽然也还是待在这,老板也会给他找一些其它杂七杂八的事情做,但感觉总归别扭。所以问近期,可能能问出眼前最迫切的工作,能理解老板招聘动机,也能知道自己是否在开始能快速上手出成果
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舒扬@小宇宙 (24-04-23
16:02,北京)
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请问怎么约赵楠老师面试辅导?
HD466653t@小宇宙 (24-01-18
08:16,上海)
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在行app或小程序直接搜索“赵楠”
舒扬@小宇宙 (24-01-18
08:38,广东)
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自我评价重要性,我的成事经验与能力体现在何处,补泛泛而谈;语言简洁凝练
Jamie小富婆@小宇宙 (23-12-12
12:48,江苏)
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工作经历互补完善,且呈上升趋势;当下的我回看过往经历优化,突出重点
Jamie小富婆@小宇宙 (23-12-12
13:06,江苏)
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在简历中埋钩子
Jamie小富婆@小宇宙 (23-12-12
13:09,江苏)
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对于刚毕业大学生 没有能力和经验,沟通交流不是很好的女孩子建议找什么样子的工作能快速成长锻炼到自己
奶油蛋高@小宇宙 (23-11-27
18:16,浙江)
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团队和领导能给支持而不是总是否定你的工作
舒扬@小宇宙 (23-11-27
18:42,北京)
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31:51 优化过的简历不是作假,而是埋了钩子,让面试官与我们聊职场中的关键事件
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妙龄娜@小宇宙 (23-11-19
10:51,上海)
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1给了自己很多不一样的思路,站在了更高的一个角度思考自己应该怎么准备,很多新颖的角度,学习到了很多
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积极向上的小7@小宇宙 (23-10-18
18:34,四川)
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课代表笔记分享:https://t5bmws59ag.feishu.cn/docx/FE1JdaRQ8okjqzxZC4rcut1vnTd?from=from_copylink
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HD880222x@小宇宙 (23-09-01
14:54,北京)
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谢谢课代表
喵喵吉@小宇宙 (24-01-24
19:47,北京)
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怎么没人评价呢?绝对干货满满的呀
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开心毕加猪@喜马拉雅 (23-09-01
00:00) 。
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怎么找到老师帮忙修改简历,失业三个多月,投的简历都石沉大海
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一条鱼的记忆@小宇宙 (23-08-17
21:56,海南)
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请看播客详情页介绍
舒扬@小宇宙 (23-08-18
09:02,广东)
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面试有一些hr 很喜欢问你的优劣是什么 🤔……
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金金金金女士@小宇宙 (23-08-17
14:24,广东)
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简历要体现能力的完善或能力的提升。
1
在宇宙海钓@小宇宙 (23-08-16
20:08,广东)
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自我评价要与具体时间结合。
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在宇宙海钓@小宇宙 (23-08-16
20:03,广东)
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18:11 如何成事。
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在宇宙海钓@小宇宙 (23-08-16
20:01,广东)
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请问如何与楠姐联系呀,求职失败心累了...
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Yuchen_pLUo@小宇宙 (23-08-16
20:00,上海)
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面试过程中的+1和+2说的到底是什么呀
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zxc_8rMX@小宇宙 (23-08-15
18:34,北京)
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直接上司和直接上司的上司
舒扬@小宇宙 (23-08-15
18:58,北京)
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51:12 一般JD都比较泛泛,多是技能和软实力之类的,问具体工作内容我觉得没毛病,JD上也不会把职位背景业务内容体现出来。听着后面又建议问跟自己职位相关的,我认为了解岗位具体内容,就是岗位基础相关项吧。
1
蛋蛋子_8xKg@小宇宙 (23-08-15
18:00,北京)
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我的话会这么问:“我看jd上写的……我不太清楚这是指…..”,就是显得自己还是认真研读过jd的,哈哈哈
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舒扬@小宇宙 (23-08-15
18:58,北京)
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想问下老师,如果遇到辅导人确实不努力,履历很难看,还会辅导吗,因为我理解辅导是帮助梳理提炼,如果根本没东西可梳理呢?还是说一般会来辅导的人职业履历都比较好呢,比较好奇,谢谢老师
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林文雯@小宇宙 (23-08-15
00:27,陕西)
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亲爱的lin_Apfi,在我辅导过的小伙伴中可能有找我的时候简历写的一般的,但能来找我做简历优化的伙伴都希望通过优化来挖掘自己的亮点,每个人都是独特的个体都有各自的优势~~我也相信这一点,所以并没有觉得谁不努力,只是每个人努力的方式不同哈~可以听下本期中提到的没有“成功”经验的产品经理小伙伴的故事~希望能给你一些启发哈
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赵楠@小宇宙 (23-08-15
06:38,北京)
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谢谢老师的耐心回答
林文雯@小宇宙 (23-08-27
22:58,陕西)
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15:55 即使不找工作,能站在更高纬度看,也很有收益,提升工作的意义感!
许个愿:方便分享开头楠姐提的问题清单呀?
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好奇的六月天@小宇宙 (23-08-14
21:12,北京)
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来咱们宽跑道计划的社群,我发给你哈~
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赵楠@小宇宙 (23-08-15
06:39,北京)
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直接到宽跑道计划的社群里找楠姐要清单,她一定会给你~~哈哈!
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薛毅然@小宇宙 (23-08-14
23:42,北京)
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我特别抗拒面试呐🥲 找工作一托再拖
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wiiiiiiiiiii@小宇宙 (23-08-14
17:40,北京)
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+1
特别是面了一场之后,更加不愿意了
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小马桃子@小宇宙 (23-09-12
19:56,湖北)
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听完这一期是不是就跃跃欲试了
舒扬@小宇宙 (23-08-14
18:15,北京)
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21:43 我真的觉得自己做的事很普通🥹主播说的这个点真的很重要
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yisenn@小宇宙 (23-08-14
08:10,上海)
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大家都在做“普通的事情”,但因为这件事情是你来做,所以事情本身就有了你的风格和特点~~加油👏加油👏
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赵楠@小宇宙 (23-08-15
06:41,北京)
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最近就觉得自己很普通很普通,谢谢这份鼓励和力量。
Shinycici@小宇宙 (23-10-10
08:15,四川)