发布时间: 2024-06-26 16:01:00
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這三年來,104人力銀行上的工作機會不減反增。2024年5月來到112.7萬個,創下單月新高紀錄,比2022年同期成長12%,多出12萬個工作機會。 在粥多僧少的情況下,競爭力較弱的業者很可能面臨關門危機。 近三年《全球人才趨勢報告》調查發現,全球人資(含台灣)投入最多、最優先的工作重點,竟然是「提升員工體驗以留任人才」。 「員工體驗」成新顯學,台灣企業也不惶多讓,他們怎麼出奇招?更多精彩內容都在【遠見ON AIR】! 🔺台哥大實施彈性工作,業績不跌反升,為何成功? 🔺承億酒店來哪些企業文化吸引年輕人才? 🔺PressPlay如何將顧客的「峰值體驗」運用在職場上? 主持人/遠見雜誌總編輯林讓均 與談人/遠見雜誌內容長兼資深總主筆彭杏珠 +++++ 遠見6月號特別企劃》 台積電也瘋的「員工體驗」新顯學,企業排排站高喊:選我!選我!選我!https://www.gvm.com.tw/article/113048 遠見3月號封面故事》 最敢消費的享世代,引爆 「最後一分鐘」兆元商機 https://www.gvm.com.tw/article/110475 +++++ 企業碳盤查,錯誤率竟高達40% ? 2024國際大師論壇 | 碳精算國際權威,助企業有效計算「範疇三」 👉https://gvmkt.pse.is/5zfqxl +++++ 關注《遠見》更多的社群: LINE:https://reurl.cc/A4ELQp IG:https://bit.ly/3AjBWNV YT:https://bit.ly/38jNi9k FB:http://bit.ly/2mtgGoE